La CPAM fusionnera avec Nantes en 2010

Le bâtiment de la Caisse primaire d'assurance maladie de Saint-Nazaire accueille 380 salariés. Combien après la fusion ?

Les directeurs des Caisses primaires d'assurance maladie de Saint-Nazaire et de Nantes vont préparer le rapprochement. Le projet ne surprend pas, mais suscite quelques craintes (lire aussi en page 6).

L'emblématique bâtiment de l'avenue Suzanne-Lenglen, au pied du Parc paysager, n'a pas dû trembler des réactions du personnel, lorsque la nouvelle s'est répandue voici quelques jours. À l'heure de l'annonce de nouvelles économies à réaliser pour sauver l'assurance-maladie, la révélation du projet de fusion entre les Caisses primaires d'assurance maladie (CPAM) de Saint-Nazaire et de Nantes n'a surpris personne.

« On savait qu'il en était question. Ce qui nous a surpris et dérangés, c'est que l'information tombe en plein été, sans vraiment grande explication », commente Liliane David, déléguée du personnel CGT, à la Caisse primaire de Saint-Nazaire. L'information qui devait être diffusée au personnel après la rentrée a finalement été divulguée à Saint-Nazaire alors qu'elle était abordée lors d'un comité d'entreprise à Nantes.

Répartition des activitésavec Nantes

Voilà pour la forme. Sur le fond, personne ne sait encore précisément quelles seront les conséquences pour le personnel et les usagers de cette fusion, entre deux organismes aux tailles et aux profils différents. L'objectif de concentration opérée partout en France lorsque deux caisses existent dans le même département n'est évidemment pas présenté comme un plan d'économie drastique destiné à réduire les postes et les frais de fonctionnement.

Un document interne évoque « l'amélioration du service rendu aux assurés, professionnels de santé par l'harmonisation des bonnes pratiques et offres de services homogènes ». La présentation faite aux syndicats laisse entendre que cette fusion englobera « une répartition équilibrée des activités garantissant la proximité du service aux usagers ».

Sur ce point, la CGT sonne déjà l'alerte pour « ne pas être les petites mains de la caisse de Nantes ». Claudette Lacombe, pour la CFDT, estime que Saint-Nazaire devrait avoir ses spécialités compte tenu de son avance dans certains domaines, « le pôle amiante notamment ou encore la prévention avec le centre d'examen de santé ».

Le calendrier prévoit une présentation du projet aux conseils d'administrations du 15 octobre. Des groupes de travail seront alors constitués. « Nous exigerons une méthode qui associe les salariés », promet encore la déléguée syndicale Claudette Lacombe pour la CFDT. L'avenir des 380 salariés de la CPAM sera évidemment un des enjeux de l'opération qui pourrait être promise sans mobilité imposée.

Frédéric SALLE.

Ouest-France